调研座谈会上，营商环境监督员围绕职称评审办法、人才引育政策、职业技能评价、民办技工学校设立、疫情期间就业见习管理、劳动用工备案等诸多业务疑难案例和细节问题进行询问，局相关处室负责同志及工作人员一一给予详细解答，同时运用扎实的业务知识和丰富的实践经验，为企业提供了富有针对性、可行性的意见建议，赢得企业频频称赞。

市政务服务办及市级营商环境监督员对市人社局营商环境建设各项工作给予肯定，指出市人社局党组对营商环境建设重视程度高，各项任务指标推进顺利，面对企业需求勇于担当，服务市场主体工作扎实；干部业务水平高，能力素质强，服务态度好，营商环境监督员提出的疑难问题均得到圆满解答；社会评价高，市人社局2021年度社会评价成绩排在全市各委局前列。

下一步，市人社局将根据市委市政府的总体部署和市政务服务办的具体要求，进一步落实营商环境建设各项工作任务，扎实推进《天津市优化营商环境三年行动计划》和责任清单、创新试点任务清单任务，积极采纳各类市场主体的意见建议，以倾心服务企业的理念、勤勉务实的作风，推动更多利企惠企政策落地见效，为我市营商环境建设做出更多人社贡献。

（供稿：政务服务处）